ID LOGISTICS 的領導階層來自於許多國家的精英，從管理部門到各個倉庫的作業品質達到一致的水準，處處展現了
            ID LOGISTICS 的積極與快速回應的能力。

          團隊
             所有團隊不但經驗豐富且具有多重文化， 每天在各種作業環境中不斷展現他們執行計劃的能力。

          團隊的任務

• 根據既定的計劃及預算展開初步作業。

• 針對物流合約選擇合作夥伴(不動產、設備、法律、通訊、資訊、人力資源…等等)，並且根據其對當地各種條件的深入了 解，讓所有的投資產生實質效益。

• 與R&D研發團隊合作進行流程改造工作。

• 聘雇、訓練及編制團隊。
   

         作業能力的訓練是績效的關鍵
         ID LOGISTICS在聘雇 、訓練及編制現場人員方面發展了一套獨特的  know-how。其目的在於讓當地組成的團隊有能
            力逐漸接手負責所有的運作。

            我們的訓練小組、倉庫管理人員 、資訊系統專家 、人際關係及配合各種文化的專家，能夠給予管理幹部及作業幹部特
            別的教育課  程。位於 Cavaillon 的內部教育訓練中心在每個物流業務的承接初期，為作業人員進行基礎訓練，且繼續
            不斷地加以培訓，以持  續 提升績效。